Министерство экономики и управление инноваций подготовили программу по облегчению доступа прошедших обучение, но не имеющих опыта работников к вакансиям в сфере высоких технологий.

Инициатива основана на отчете Start-Up Nation Central за 2018 год, согласно которому, поиск первой работы после получения высшего или профессионального образования является одной из основных проблем в секторе высоких технологий, сообщает NEWSru.

В рамках инициативы IT-компании будут получать от государства бонус за наем и стажировку работников на должности разработчиков на период не менее полугода, при условии, что наняты от 2 до 10 работников.

Бонус компания сможет получать на протяжении первых трех лет работы новых работников. Сумма бонуса составит, в зависимости от количества работников и длительности их найма, от 50 000 до 500 000 шекелей (от ~$14 000 до ~$140 000).

Учитываться будет наем граждан Израиля в возрасте старше 18 лет, выпускников вузов или колледжей по специальностям компьютерные науки, компьютерный инженер, инженер-программист, инженер-электронщик.

Пилотная программа будет действовать с октября 2019 г. до 2021 г. По итогам этого периода будет принято решение о продолжении или прекращении программы.

На текущий момент непосредственно в сфере высоких технологий в Израиле заняты 307 000 человек, что составляет 8,9% от рынка труда. При этом еще 15 000 вакансия остаются незанятыми. Доля высоких технологий в израильском экспорте составляет около 50%.